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Votre parole est votre pouvoir

Des réunions quotidiennes aux interventions décisives,
soyez compris, inspirez confiance et créez l'action.

Les réunions s'enchaînent. Les présentations aussi.
Mais trop souvent, les idées et les discussions n'aboutissent à rien. Et ne vendent rien.

Nous aidons managers, experts et équipes à faire de leur communication un véritable levier d’impact.

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Le problème n’est pas la compétence.
Le problème, c’est l’absence de décision claire.

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Parce que chacun parle avec son propre prisme.

Parce que l’évidence des uns est souvent la complexité des autres.

Parce qu'une bonne idée ne la rend pas d'emblée actionnable en situation professionnelle.

Najberg Milne propose aussi du conseil et du coaching pour accompagner les dirigeants et les équipes :

  • en communication interpersonnelle et interactions difficiles

  • en relations médias et en communication de crise

  • pour les moments à fort enjeu : keynotes, conférences et argumentaires commerciaux

  • réduire l'incompréhension ou la dilution des messages

  • transformer le complexe en décisions claires et exploitables

  • préserver la crédibilité des managers et des experts dans des situations visibles ou sensibles

Najberg Milne accompagne les organisations avec des formations en communication et en présentation pour :

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Notre mission

Explorez nos Trainings...

Des compétences sérieuses, le plaisir de faire — pas de jargon, pas d’ennui, juste des résultats.

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Ou concevons le vôtre !

Dites-nous quels sont vos enjeux.
Dites-nous ce que vous recherchez.
Nous créerons votre solution !

Maîtrisez votre communication de crise sans douleur.

Gérez les conversations difficiles sans escalade.

Nos trainings phares :

Évitez que des messages cruciaux soient mal compris, ignorés ou bloqués en réunion.

Influencez et faites adhérer sans survendre.

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Avec qui nous travaillons...

  • Managers et cadres

  • Experts occupant des rôles visibles ou exposés

  • Équipes de direction et responsables de projets

  • Institutions européennes, agences et organisations internationales

  • Secteur privé et environnements complexes avec parties-prenantes

Notre travail se concentre sur la clarté, la structure et la responsabilité,
plutôt que sur la performance, la mise en scène ou des techniques creuses.

Najberg Milne combine :

  • une expérience professionnelle ancrée dans le réel

  • une pédagogie structurée

  • une fine compréhension des comportements

  • une connaissance approfondie des mécanismes de décision

Une approche rigoureuse et de l'expérience

Formats et modalités

  • Programmes sur 1 ou 2 jours, coaching, formations, conférences et sur-mesure

  • En présentiel ou en ligne 

  • 1to1, petits, moyens & grands groupes

  • Anglais / Français

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Conçues pour être robustes sur le fond, opérationnelles, et de suite applicables à des situations professionnelles réelles.

Vous n'avez pas trouvé ce qu'il vous faut ?

Élaborons une formation adaptée à votre situation, vos contraintes et vos objectifs.

Témoignages clients

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« J’ai eu le plaisir de travailler avec Najberg Milne pendant plusieurs années, et leur apport dans des situations de vente comme dans la formation des équipes a été tout simplement exceptionnel. »

Nick Corrigan

Microsoft

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« Ayant assisté à plusieurs ateliers Najberg Milne en tant que participant, je n’ai eu absolument aucune hésitation à intégrer leurs ateliers dans un programme de développement du leadership à l’échelle du groupe.

Leur approche unique et créative a produit d’excellents résultats, et les retours des participants ont été, à chaque fois, très positifs. »

Caroline Taylor

AXA

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« J’ai participé à la formation “Winning Hearts & Minds” animée par Jean-Sébastien. J’y suis arrivé convaincu d’être déjà un présentateur plutôt correct, avec mes puces PowerPoint et mon pointeur laser… J’ai très vite réalisé que j’en étais loin. C’était impressionnant de voir comment, en seulement deux jours, Jean-Sébastien et François ont réussi à (1) nous faire comprendre que nous étions encore loin de l’objectif, (2) nous motiver à atteindre la cible, (3) débloquer notre potentiel grâce à de petits exercices, (4) nous donner confiance dans notre capacité à y parvenir… »

Jean-Loup Terraillon

Agence Spatiale Européenne

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